人事異動にともなう組織体制の変化で、大学職員の世界のギャップを改善できるか、現在進行形の「実証実験」である業務改善記録を残していきたいと思います。 前回の「民間と大学職員のマインドの違いを感じるところはどこか」というプロットをそのままに課題…

コロナ騒動や働き方のドラスティックな変化についていくのに精一杯で、なかなか自分自身の転職という原点を振り返ることができませんでした。 徐々に慣れてきた中でまた記録を残してみたいと思います。 今回は「民間と大学職員のマインドの違いを感じるとこ…

年末の忙しさからしばらく放置してしまいました。 ただ、業務のピークを経験したことで感じられたことも多くありますので今回更新していきたいと思います。 自己採点を続けてみたいと思います。 ★大学職員のタイプ別業務 これが前提となり人それぞれ見方が異…

転職してから3ヶ月程度経ちました。 四半期たったと書き直すとそこそこの時期が経過したと実感します。 さて、その期間を振り返ってみて転職というオプションを含めて今の自分が置かれた立場などを自己採点してみます。 思いついたままに書き留めます。 一部…